全球航运业正面临巨大的压力，熟练海员的短缺问题日益严重，威胁到该行业维持全球超过 80% 贸易运输的能力。为应对这一挑战，国际海事组织（IMO）和沙特阿拉伯王国（KSA）联合发起了 NextWave Seafarers Project 项目，旨在为来自发展中国家的有抱负的海员提供真正的职业机会，培养未来的海事劳动力。

项目背景

全球航运业目前有 190 万名海员，但随着航运需求的不断增长，行业正面临严重的官员短缺问题。这不仅是一个就业问题，更是一个全球供应链风险。如果没有足够的训练有素的海员，航运计划将受到干扰，成本将上升，贸易将放缓。

NextWave Seafarers Project 项目于 2025 年 2 月 13 日正式启动，由沙特阿拉伯常驻 IMO 代表 Kamal M. Al Junaidi 先生和 IMO 技术合作与实施司司长 Jose Matheickal 先生签署了合作协议。该项目旨在从 2025 年到 2026 年，为来自最不发达国家（LDCs）和小岛屿发展中国家（SIDS）的 20 名学员提供一年的船上培训，通过巴哈里航运公司（Bahri Shipping Line）实施。

项目的目标是：

建立一个可持续的船上学员培训框架，帮助培养、提升技能并留住未来的海员。

消除阻碍 LDCs 和 SIDS 学员进入该行业的障碍，无论是培训岗位的缺乏还是财务限制。

积极鼓励女性学员申请，推动性别多样性，建立更具包容性的劳动力队伍。

证明这一模式的有效性，以便其他 IMO 成员国和航运公司可以将其扩展和复制到全球。

IMO 秘书长 Arsenio Dominguez 强调了加强海事劳动力的重要性：“全球航运业的未来取决于其人员，这一倡议有潜力改变全球年轻海员的海事职业。” 沙特阿拉伯常驻 IMO 代表 Kamal M. Al Junaidi 先生强调了项目的更广泛愿景：“通过这一倡议，我们不仅旨在培训下一代海员，还旨在领导和激励其他国家和航运公司采用类似的计划。”

NextWave Seafarers Project 项目向 IMO 成员国、海事培训机构和航运公司发出合作邀请，共同扩大这一倡议，建立一支熟练、多样和有韧性的海事劳动力队伍。项目成果将与 IMO 成员国分享，以帮助制定未来的政策建议，完善全球海员培训框架，并确保长期的海事劳动力可持续性。

NextWave Seafarers Project 项目不仅是解决海员短缺问题的短期措施，而是为航运业提供了一个可持续的解决方案。通过培养来自发展中国家的海员，项目旨在建立一个更强大、更具韧性的劳动力队伍，确保航运业在未来几十年继续蓬勃发展。我们期待更多国家和航运公司加入这一项目，共同应对全球海员短缺挑战。